<p>BESIX Unitec heeft een ruime ervaring in de kabel- en leidingbouw en biedt haar klanten hoogstaande infrastructuuroplossingen aan. Ze zijn een toonaangevende speler die zorgt voor belangrijke toepassingen aan het spoornet alsook in de energie-, water- en telecomsectoren.&nbsp;</p>
<h2>WERKEN BIJ BESIX Unitec</h2>
<p>Om alle werken tot een goed eind te brengen zorgen ze ervoor dat hun werknemers expertise kunnen opdoen in verschillende domeinen en daardoor mee kunnen groeien met het bedrijf.</p>
<p>Daarnaast geniet je ook nog van talrijke voordelen:</p>
<ul>
  <li>Werkzekerheid bij een groot en stabiel bedrijf.&nbsp;</li>
  <li>Goed loon volgens pc 149. Bij een vast contract krijg je bovendien een verzekeringspolis voor heel het gezin.&nbsp;</li>
  <li>Degelijke opleidingen.&nbsp;</li>
  <li>Je kan doorgroeien binnen het bedrijf zowel horizontaal als vertikaal.&nbsp;</li>
  <li>Je bent geen nummer en er heerst een familiale sfeer.&nbsp;</li>
  <li>Verder krijg je nog extra voordelen als een camionette (woon-werkverkeer), gsm en laptop</li>
</ul>
<p>Ben je op zoek naar een werkgever die ruimte biedt voor groei, ontwikkeling en eindeloze mogelijkheden? Dan ben je bij Van den Berg aan het juiste adres. Solliciteer meteen voor een van onderstaande jobs!&nbsp;</p>

BESIX Unitec

BESIX Unitec jobs

<p>Bouwonderneming Danilith bouwt al meer dan 90 jaar huizen en appartementen. Dit gebeurt volgens een volstrekt eigen recept: een bouwsysteem met traditionele materialen, geoptimaliseerd in een geautomatiseerd proces. Deze bouwmethode is uniek. Ze levert op korte tijd en binnen het budget de perfecte Home made Home op: een afwerkingsklare of sleutel op de deur woning. Tijdens de hele bouwperiode kun je ook rekenen op persoonlijk en professioneel advies, met het oog op een duurzaam eindresultaat: een kwalitatief hoogstaande woning die aan de strengste energienormen beantwoordt.&nbsp;</p>
<p>&nbsp;Interesse in werken bij Danilith? Bekijk de openstaande vacatures bij Danilith en solliciteer meteen.&nbsp;</p>

Danilith

Danilith jobs

<p>Franki Foundations, een dochteronderneming van de internationale groep Besix, is al meer dan een eeuw marktleider in diepfunderingen in België. Door de beheersing van vele funderingstechnieken en zijn grote machinepark en bouwmaterieel kan Franki Foundations zijn medewerkers gevarieerd, lonend en voortdurend evoluerend werk bieden. Franki Foundations is een bedrijf dat voorop loopt op het gebied van funderingstechnieken en enorm investeert in het leren en ontwikkelen van kennis en vaardigheden om de veelzijdigheid van haar medewerkers te stimuleren.</p>
<p><br></p>
<h3>WERKEN VOOR FRANKI FOUNDATIONS BETEKENT…</h3>
<p>Werken bij Franki Foundations betekent vooral werken bij een gerenommeerd bedrijf dat het welzijn van zijn medewerkers bevordert door hen reële groeikansen te bieden, met name door middel van opleiding en professionele ontwikkeling.</p>
<p>Geïnteresseerd om deel uit te maken van het bedrijf Franki Foundations? Hieronder vind je alle vacatures.</p>

FRANKI FOUNDATIONS

FRANKI FOUNDATIONS JOBS

<p>Taveirne is één van de meest ervaren spelers in België op het gebied van spooraanleg, zowel voor nieuwe spoortracés als voor bestaande sporen.</p>
<p>Naast het aanleggen van treinsporen gebruikt Taveirne zijn expertise ook om het tram- en metrospoornetwerk mee uit te bouwen en te onderhouden en dit zowel in België als in Noord-Frankrijk.</p>
<p>Bij Taveirne werk je mee aan de uitbouw van het spoornetwerk van de toekomst. Je werkt op prestigieuze projecten die ervoor zorgen dat het spoorverkeer in België en Noord-Frankrijk continu geoptimaliseerd wordt.</p>
<p>Interesse in werken bij Taveirne? Bekijk de openstaande vacatures bij Taveirne en solliciteer meteen. <br>
</p>

Taveirne

<p>Vind je bouwen beire? Welkom in het V-team! Bij Verhelst Group zijn we al 4 generaties zot van bouwen. Infrastructuurwerken en wegeniswerken, sanering en afbraak van gebouwen, asfalteren en beton mixen… We vinden het allemaal de max en dát voelen onze klanten. Verhelst Group is dan ook een naam die iedereen in onze sector kent. Jij vast ook! Krijg je al goesting om hier te komen travakken?&nbsp;</p>
<h3>Werken bij Verhelst&nbsp;</h3>
<p>Eerst en vooral: je komt terecht in een sterke en ambitieuze bouwgroep! Dat betekent dat we regelmatig nieuwe collega’s zoeken die samen met ons vooruit willen. Ben jij zo iemand? Alright! Dan krijg je dit van ons:</p>
<ul>
  <li>Een job in de bouw die op jouw lijf geschreven is!</li>
  <li>Fijn werk waarin je elke dag bijleert en je jezelf kan ontwikkelen.</li>
  <li>1 grote familie van beire collega’s (mét gevoel voor humor).</li>
  <li>Een toffe omgeving waar we naar jou luisteren.</li>
  <li>Heel wat extra’s (snoep op je verjaardag!) boven op je loon.</li>
  <li>En veel, véél meer!</li>
</ul>
<p><strong>Zoek je een uitdaging in de bouwsector? Een job waarvoor je elke dag fluitend opstaat? Ontdek dan snel de openstaande vacatures en solliciteer!&nbsp;</strong></p>

Verhelst Group

<p>De Willy Naessens Group bestaat uit 2 grote afdelingen: Build &amp; Food. En daarmee vat je alle activiteiten van kort gezegd samen.&nbsp;</p>
<p><strong>Willy Naessens Build</strong> is gespecialiseerd in de bouw van bedrijfsgebouwen, logistieke gebouwen, distributiecentra, kantoren, commerciële ruimtes, landbouwgebouwen en zwembaden. Ze voorzien hiervoor in de grondwerken, de productie van prefab betonelementen, het transport.. en nog veel meer! Ze zijn echt dé specialist op dit gebied.&nbsp;</p>
<p>De andere tak van het bedrijf, <strong>Willy Naessens Food</strong>, werkt op de distributie van voedingswaren en de productie van vleeswaren en bereide maaltijden. Ook een gevestigde waarde in de voedingssector met eigen productiesites en distributiecentra die leveren over heel België. Onder hun huiswerk Bougon vind je de beste &nbsp;beste hammen, patés, spek en salami terug, enkel te verkrijgen bij de beste beenhouwers van België!&nbsp;</p>
<h2>Werken bij Willy Naessens</h2>
<p>Bij Willy Naessens bouw je aan je loopbaan. En draag je je steentje bij aan de groei van het bedrijf. Je komt terecht in een stabiel bedrijf met een ijzersterke reputatie. Je kan rekenen op een loon dat is afgestemd naar jouw inzet en capaciteiten. En we bieden vaak de optie op een vast contract na een positieve interimperiode.&nbsp;</p>
<p>Voor de Willy Naessens Group zoeken we continu heel wat nieuwe, gemotiveerde medewerkers om de teams te versterken. Er zijn zowel <strong>arbeidersjobs</strong>, <strong>bediendenjobs </strong>en <strong>jobs in de bouw</strong>. Onze collega's staan voor je klaar om de job te vinden die bij jou past. <strong>Ontdek hieronder alle vacatures en solliciteer!</strong></p>
<p><br></p>

Willy Naessens group

Willy Naessens jobs

<p><strong>Op zoek naar nieuwe carrièremogelijkheden? Real Group heeft iets unieks in petto!</strong> <strong>Stap binnen in onze job unit en ontdek de mogelijkheden als samensteller, elektricien, werfleider of chauffeur C met kraan. Kom langs in de haven</strong> <strong>aan de parking van Snackbar van Dock 1261 op 7 december!&nbsp;</strong></p>
<h2><strong>Over Real Group</strong></h2>
<p>REAL GROUP is een groep van bedrijven gespecialiseerd in civiele werken, metaalconstructie, transport en verhuring van materieel en werfuitrusting.</p>
<h2><strong>Jobs in de kijker:</strong></h2>
<ul>
  <li>Samensteller Metaalconstructies</li>
  <li>Elektricien</li>
  <li>Werfleider</li>
  <li>Chauffeur C met Kraan</li>
</ul>
<h2><strong>Wat kan je verwachten?</strong></h2>
<p>Kom 7 december tussen 07u00 en 12u30 langs voor een vrijblijvend gesprek in onze unit in de haven aan de parking van Snackbar van Dock 1261. Ontdek de jobmogelijkheden terwijl je geniet van een lekkere koffie. Interesse? Schrijf je in via onderstaand formulier.</p>
<h2><br></h2>

REAL GROUP JOB UNIT

jobdomain-construction

jobdomain-technical

jobdomain-logistics

jobdomain-production

jobdomain-other

jobdomain-sales

jobdomain-services

jobdomain-communication

jobdomain-maintenance

<h3><strong>Nieuwe website&nbsp;</strong></h3>
<p>De vzw Preventie en Interim heeft de website <a href="http://www.ikbenuitzendkracht.be/">www.ikbenuitzendkracht.be</a> gelanceerd om jou te helpen.&nbsp;</p>
<p>Op deze site vind je informatie over belangrijke onderwerpen voor uitzendkrachten zoals je onthaal, je werkpostfiche en wat je moet doen als er een arbeids- of woonwerkongeval gebeurt.&nbsp;</p>
<h3><strong><br>
Jouw verantwoordelijkheid na een ongeval&nbsp;</strong></h3>
<p>Een belangrijk punt is dat jij zelf verantwoordelijk bent voor het volledig maken van je dossier na een ongeval. Zo moet je aanvullende informatie geven die alleen jij weet, zoals wat er precies is gebeurd en de gevolgen ervan.&nbsp;</p>
<p>Veel uitzendkrachten weten dit niet, waardoor dossiers onvolledig blijven en ze hierdoor een arbeidsongevallenvergoeding oftewel geld mislopen, waar ze recht op hebben.&nbsp;</p>
<h3><strong><br>
Samen voor jouw welzijn</strong></h3>
<p>Om dit te voorkomen, nodigen wij je, samen met Preventie en Interim, uit om de website <a href="http://www.ikbenuitzendkracht.be/">www.ikbenuitzendkracht.be</a> te bekijken, zodat je weet wat je moet doen.&nbsp;</p>
<p>Onthoud, jouw veiligheid en gezondheid zijn belangrijk. Samen kunnen we ervoor zorgen dat je tijdens je uitzendwerk de juiste zorg en bescherming krijgt.</p>

banner-blog-nl.png

ikbenuitzendkracht.jpg

ikbenuitzendkracht.png

Veilig werken als uitzendkracht: nieuwe website van Preventie en Interim

<h2><strong>Wat wordt bedoeld met "bouwverlof" ?</strong></h2>
<p>Tijdens het bouwverlof neemt de bouwsector enkele weken collectief verlof op. Het is een afspraak die de bouwsector elk jaar in het najaar maakt voor de volgende zomer. Bouwvakanties zijn niet bindend en als bouwbedrijf mag je dus van die regeling afwijken. Dit komt bijvoorbeeld voor bij bedrijven die wegenwerken tijdens de zomermaanden uitvoeren omdat het dan rustiger is op de baan. Hoewel het niet verplicht is, leeft een meerderheid van de bouwondernemingen de overeenkomst na. Hoe meer bedrijven zich houden aan de regeling, hoe minder problemen er zijn naar planning en organisatie.</p>
<h2><strong>Bouwverlof 2023</strong></h2>
<p>Op 3 juli 2023 hebben de bouwbedrijven in Brussel-Halle-Vilvoorde hun bouwvakantie. In Antwerpen en de regio Leuven hebben ze bouwverlof vanaf 10 juli 2023.In de provincies Oost-Vlaanderen en Limburg begint het jaarlijkse bouwverlof op 17 juli 2023. Opgelet: in West-Vlaanderen en in de kantons Hamme en Lokeren begint de bouwvakantie pas op 24 juli 2023.</p>
<h2><strong>Hoe lang bouwverlof?</strong></h2>
<p>Het bouwverlof duurt drie weken en zorgt ervoor dat iedereen uit kan rusten samen met de familie. In de regio BHV (Brussel-Halle-Vilvoorde) heeft men vier weken bouwvakantie. Na het bouwverlof kan iedereen weer uitgerust en met volle kracht aan de slag.</p>
<p>Meer info vind je op: <a href="http://www.bouwverlof.com/"><u>www.bouwverlof.com. </u></a>Wij wensen alle werknemers in de bouw een deugddoende vakantie!&nbsp;</p>

<p>&nbsp;Bekijk dan onze openstaande vacatures.&nbsp;&nbsp;</p>

Op zoek naar een job in de bouw? 

header_bouwverlof.jpg

Wanneer die bouwvakantie begint en eindigt, hangt af van de regio. Lees hier wanneer het bouwverlof in jouw regio valt. 

OG.jpg

Het is weer bouwverlof! 

<p>“Wij steunen het initiatief van Mobile School al jaren, maar sinds april vorig jaar koppelen we het aan vaste rekruteringen bij onze klanten. We hadden echter niet verwacht dat we in deze economisch moeilijkere periode nog zoveel mensen aan een vaste job konden helpen. We zijn dus enerzijds opgetogen dat we zoveel mensen een arbeidscontract hebben kunnen bieden, en anderzijds ook dat we Mobile School kunnen blijven steunen. Want ook in deze tijden hebben kansarme kinderen recht op onderwijs en een toekomst, en blijft maatschappelijk verantwoord ondernemen essentieel.” aldus Jan Verbeke, CEO van Synergie Belgium.</p>
<p>Arnoud Raskin, initiatiefnemer en medeoprichter van Mobile School en Streetwize is zeer verheugd met deze sponsoring: “Er is steeds meer nood aan nieuwe mobiele scholen. Zo werden nieuwe partnerschappen opgezet in Nepal, Colombia, Roemenië, Oeganda, Georgië, Jordanië, Malawi en voor het eerst ook in België. Bijkomend hebben we ingezet op extra ondersteuning van onze Poolse en Roemeense partners die overspoeld worden door Oekraïense vluchtelingen. We zijn dus zeer blij dat partijen als Synergie Belgium ons jaar na jaar blijven steunen.”</p>

OG MS.png

<p>Ondanks een onzekere en competitieve arbeidsmarkt onder andere door de energiecrisis en de enorme stijging in loonkosten, doet Synergie het goed. Synergie Belgium maakt deel uit van de Franse groep Synergie. Het internationale bedrijf behaalde vorig jaar een omzet van 2,9 miljard euro, een stijging van 8,1% tegenover 2021. Synergie streeft naar een wereldwijde omzet van 3,2 miljard euro in 2023.</p>

<p>Neem contact op met een van onze kantoren bij jou in de buurt.&nbsp;</p>

Interesse in een samenwerking met Synergie? 

Banner website MS 3 920 x 450px.jpg

Per 400 vaste aanwervingen bij klanten doneert uitzendkantoor Synergie aan Mobile School een bedrag van 4000 euro voor de opstart van een nieuw mobiel schooltje. Zo heeft het rekruteringsbedrijf sinds de start van dit initiatief, 10 maanden geleden, al drie mobiele schooltjes voor kansarme kinderen gesponsord. Want ook in onzekere economische tijden blijft maatschappelijk verantwoord ondernemen belangrijk.

Open Graph MS 2.jpg

10 euro per vaste aanwerving leidt tot sponsoring 3e mobiele school voor kansarme kinderen in 10 maanden. 

Ook in economisch onzekere periode steunt Synergie goed doel Mobile School

<h2><strong>Wat wordt bedoeld met "bouwverlof" ?</strong></h2>
<p>Tijdens het bouwverlof neemt de bouwsector enkele weken collectief verlof op. Het is een afspraak die de bouwsector elk jaar in het najaar maakt voor de volgende zomer. Bouwvakanties zijn niet bindend en als bouwbedrijf mag je dus van die regeling afwijken. Dit komt bijvoorbeeld voor bij bedrijven die wegenwerken tijdens de zomermaanden uitvoeren omdat het dan rustiger is op de baan. Hoewel het niet verplicht is, leeft een meerderheid van de bouwondernemingen de overeenkomst na. Hoe meer bedrijven zich houden aan de regeling, hoe minder problemen er zijn naar planning en organisatie.</p>
<h2><strong>Bouwverlof 2022</strong></h2>
<p>Op 4 juli 2022 hebben de bouwbedrijven in Brussel-Halle-Vilvoorde hun bouwvakantie. In Antwerpen en de regio Leuven hebben ze bouwverlof vanaf 11 juli 2022.</p>
<p>In de provincies Oost-Vlaanderen en Limburg begint het jaarlijkse bouwverlof op 11 juli 2022. Opgelet: in West-Vlaanderen en in de kantons Hamme en Lokeren begint de bouwvakantie pas op 18 juli 2022.</p>
<h2><strong>Hoe lang bouwverlof?</strong></h2>
<p>Het bouwverlof duurt drie weken en zorgt ervoor dat iedereen uit kan rusten samen met de familie. In de regio BHV (Brussel-Halle-Vilvoorde) heeft men vier weken bouwvakantie. Na het bouwverlof kan iedereen weer uitgerust en met volle kracht aan de slag.</p>
<p>Meer info vind je op: <a href="http://www.bouwverlof.com/">www.bouwverlof.com</a></p>
<p>Wij wensen alle werknemers in de bouw een deugddoende vakantie!</p>

<p>Bekijk dan onze openstaande vacatures.&nbsp;</p>

Copy of banner website 1920 x 450px (5).jpg

Copy of opengraph 1200 x 627px (7).png

iStock-478454142 (1).jpg

<h3><strong>Duurzame opleiding en samenwerking</strong></h3>
<p>Mobile School (<a href="www.mobileschool.org">www.mobileschool.org</a>) zet zich wereldwijd in voor straatkinderen. Onder het motto ‘Als een kind niet naar school kan, dan brengen we de school naar het kind’ ontwikkelen ze mobiele schoolkarretjes en verzorgen ze de opleiding van straathoekwerkers. Momenteel rijden er 60 mobiele schooltjes in 31 landen in de wereld.&nbsp;</p>
<p>Rekruteringskantoor Synergie is al jaren medesponsor van de mobiele karretjes, die gebouwd worden in de Provinciale Secundaire School Bilzen, en daarna door DHL Global Forwarding ter plaatse worden gebracht.</p>
<p>“Wij steunen de missie van Mobile School enorm, om kansarme jongeren te integreren in de samenleving en kansen te geven om positief bij te dragen aan die samenleving door in hen te geloven en door hen te helpen hun talenten te ontdekken en te ontwikkelen.”, aldus Jan Verbeke CEO van Synergie Belgium.&nbsp;</p>
<h3><strong>Over een andere boeg</strong></h3>
<p>“We wilden onze medewerkers aanzetten om meer te bewegen en gezonder te gaan leven. Iedereen in het bedrijf heeft in 2017 een stappenteller gekregen.”, zegt Véronique Van de Peer, HR Manager bij Synergie Belgium. &nbsp;“We hebben actieve uitdagingen gekoppeld aan het project van Mobile School. Bij iedere 150.000 kilometer die we samen stapten, sponsorden we een stukje van de opstart van een mobiele school. Ondertussen hebben we met Synergie meegewerkt aan de opstart van acht mobiele scholen.”</p>
<p>Bewegen blijft bij Synergie nog steeds belangrijk, maar om het initiatief en de sponsoring van Mobile School nieuw leven in te blazen, verandert Synergie in 2022 de aanpak. “Vanaf nu sponseren we 10€ per vaste aanwerving bij een klant. Zo komt het maatschappelijk doel dichter bij ons vakdomein. We koppelen onze opdracht namelijk aan ons maatschappelijk doel: iedereen de kans geven op een vaste job. Zo zouden we willen bijdragen aan de opstart van meerdere mobiele scholen per jaar.”, licht Jan Verbeke toe.&nbsp;</p>

Mobile school banner website 1920 x 450px.jpg

Synergie Belgium steunt al jaren het sociale project MobileSchool.org. Sinds april 2022 kiest het rekruteringsbedrijf voor een nieuwe aanpak, namelijk sponsoring per vaste aanwerving bij een klant. 

Vind jouw job in de bouw in enkele klikken

Vaak gezochte jobs

evenementen

REAL GROUP JOB UNIT

Meld je aan bij 'mijn Synergie' voor jobs op jouw maat

bedrijven in de kijker

BESIX Unitec

Danilith

FRANKI FOUNDATIONS

Taveirne

Verhelst Group

Willy Naessens group

ontdek onze blog

Veilig werken als uitzendkracht: nieuwe website van Preventie en Interim

Het is weer bouwverlof!

Ook in economisch onzekere periode steunt Synergie goed doel Mobile School

Het is weer bouwverlof!

Sponsoring Mobile School per vaste aanwerving

our job is your job