BESIX Unitec heeft een ruime ervaring in de kabel- en leidingbouw en biedt haar klanten hoogstaande infrastructuuroplossingen aan. Ze zijn een toonaangevende speler die zorgt voor belangrijke toepassingen aan het spoornet alsook in de energie-, water- en telecomsectoren.&nbsp;
<h2>WERKEN BIJ BESIX Unitec</h2>
Om alle werken tot een goed eind te brengen zorgen ze ervoor dat hun werknemers expertise kunnen opdoen in verschillende domeinen en daardoor mee kunnen groeien met het bedrijf.
Daarnaast geniet je ook nog van talrijke voordelen:
<ul>
 <li>Werkzekerheid bij een groot en stabiel bedrijf.&nbsp;</li>
 <li>Goed loon volgens pc 149. Bij een vast contract krijg je bovendien een verzekeringspolis voor heel het gezin.&nbsp;</li>
 <li>Degelijke opleidingen.&nbsp;</li>
 <li>Je kan doorgroeien binnen het bedrijf zowel horizontaal als vertikaal.&nbsp;</li>
 <li>Je bent geen nummer en er heerst een familiale sfeer.&nbsp;</li>
 <li>Verder krijg je nog extra voordelen als een camionette (woon-werkverkeer), gsm en laptop</li>
</ul>
Ben je op zoek naar een werkgever die ruimte biedt voor groei, ontwikkeling en eindeloze mogelijkheden? Dan ben je bij Van den Berg aan het juiste adres. Solliciteer meteen voor een van onderstaande jobs!&nbsp;

BESIX Unitec

BESIX Unitec jobs

Bolckmans nv is een toonaangevend bouwbedrijf gespecialiseerd in industriebouw en dit over gans Vlaanderen. Buiten een uitvoerder zijn we ook een organisator die bouwprojecten plant van A tot Z. In de praktijk betekent dit, dat we elk facet van het bouwproces op ons kunnen nemen: ontwerp, plannen, budgetteren… Kortom alles wat bij de bouw komt kijken, wordt door ons geregeld. Met onze 150 medewerkers realiseren we jaarlijks een omzet van ± 45 miljoen euro.&nbsp;

Bolckmans

Bolckmans jobs

Team up with Denys! Denys is een internationale groep actief in verschillende disciplines: water, energie, mobiliteit, restauratie, bouwkunde en speciale bouwtechnieken. Als veelgevraagde partner voor complexe bouwwerken en infrastructuurwerken bouwen ze letterlijk aan de toekomst van onze wereld. Wil jij ook meebouwen aan de toekomst? 

<h3>Werken bij Denys</h3>
• Je kan rekenen op gevarieerd werk. 
• Je krijgt een mooie verloning onder het paritair comité van de bouw, een startersloon aan minimum €15.633 
• Denys investeert in de mensen. Je komt terecht in een stabiel en steeds groeiend bedrijf met de mogelijkheid tot veel interne opleidingen. 
• Er heerst een collegiale sfeer en je werkt samen met toffe collega's. 
• Je gaat aan de slag met materialen van de hoogste kwaliteit.
Vind jouw droomjob bij Denys! We kijken regelmatig uit naar: Techniekers, elektromechaniekers, grondwerkers voor binnen-en buitenland, ploegbazen en logistieke medewerkers. Interesse? Ontdek de openstaande jobs en solliciteer!&nbsp;

DENYS

DENYS jobs

Durabrik heeft het tot zijn missie gemaakt om voor anderen een thuis te bouwen. Dat geldt niet alleen voor de klanten, maar ook voor alle eigen medewerkers. Het bedrijf maakt er dan ook werk van om een tweede thuis te zijn voor zijn werknemers: een werkplek waar je ruimte hebt om jezelf volledig te ontplooien. Als werknemer én als mens.&nbsp;

Durabrik

Durabrik jobs

EEG Group brengt duurzaam comfort in gebouwen door de integratie van de meest innoverende technologieën op het vlak van HVAC, sanitair, elektrotechniek, energie- &amp; klimaatbeheer, medische gassen en medische apparatuur.&nbsp;
Onze diensten reiken van ontwerp, installatie, integratie en onderhoud tot exploitatie. Als marktleider in de zorgsector hebben we een totaalaanpak en expertise ontwikkeld, waardoor we vandaag succesvol zijn in alle sectoren.
Door de toewijding van ons team brengen wij zowel eenvoudige als buitengewoon complexe projecten tot een goed einde. Dankzij onze experts ter plaatse en op kantoor, garanderen wij u steeds een optimale dienstverlening.

EEG jobs

De Willy Naessens Group bestaat uit 2 grote afdelingen: Build &amp; Food. En daarmee vat je alle activiteiten van kort gezegd samen.&nbsp;
Willy Naessens Build is gespecialiseerd in de bouw van bedrijfsgebouwen, logistieke gebouwen, distributiecentra, kantoren, commerciële ruimtes, landbouwgebouwen en zwembaden. Ze voorzien hiervoor in de grondwerken, de productie van prefab betonelementen, het transport.. en nog veel meer! Ze zijn echt dé specialist op dit gebied.&nbsp;
De andere tak van het bedrijf, Willy Naessens Food, werkt op de distributie van voedingswaren en de productie van vleeswaren en bereide maaltijden. Ook een gevestigde waarde in de voedingssector met eigen productiesites en distributiecentra die leveren over heel België. Onder hun huiswerk Bougon vind je de beste &nbsp;beste hammen, patés, spek en salami terug, enkel te verkrijgen bij de beste beenhouwers van België!&nbsp;
<h2>Werken bij Willy Naessens</h2>
Bij Willy Naessens bouw je aan je loopbaan. En draag je je steentje bij aan de groei van het bedrijf. Je komt terecht in een stabiel bedrijf met een ijzersterke reputatie. Je kan rekenen op een loon dat is afgestemd naar jouw inzet en capaciteiten. En we bieden vaak de optie op een vast contract na een positieve interimperiode.&nbsp;
Voor de Willy Naessens Group zoeken we continu heel wat nieuwe, gemotiveerde medewerkers om de teams te versterken. Er zijn zowel arbeidersjobs, bediendenjobs en jobs in de bouw. Onze collega's staan voor je klaar om de job te vinden die bij jou past. Ontdek hieronder alle vacatures en solliciteer!

Willy Naessens group

Willy Naessens jobs

jobdomain-construction

jobdomain-technical

jobdomain-production

jobdomain-logistics

jobdomain-maintenance

jobdomain-sales

jobdomain-communication

jobdomain-other

<h2>Wat wordt bedoeld met "bouwverlof" ?</h2>
Tijdens het bouwverlof neemt de bouwsector enkele weken collectief verlof op. Het is een afspraak die de bouwsector elk jaar in het najaar maakt voor de volgende zomer. Bouwvakanties zijn niet bindend en als bouwbedrijf mag je dus van die regeling afwijken. Dit komt bijvoorbeeld voor bij bedrijven die wegenwerken tijdens de zomermaanden uitvoeren omdat het dan rustiger is op de baan. Hoewel het niet verplicht is, leeft een meerderheid van de bouwondernemingen de overeenkomst na. Hoe meer bedrijven zich houden aan de regeling, hoe minder problemen er zijn naar planning en organisatie.
<h2>Bouwverlof 2023</h2>
Op 3 juli 2023 hebben de bouwbedrijven in Brussel-Halle-Vilvoorde hun bouwvakantie. In Antwerpen en de regio Leuven hebben ze bouwverlof vanaf 10 juli 2023.In de provincies Oost-Vlaanderen en Limburg begint het jaarlijkse bouwverlof op 17 juli 2023. Opgelet: in West-Vlaanderen en in de kantons Hamme en Lokeren begint de bouwvakantie pas op 24 juli 2023.
<h2>Hoe lang bouwverlof?</h2>
Het bouwverlof duurt drie weken en zorgt ervoor dat iedereen uit kan rusten samen met de familie. In de regio BHV (Brussel-Halle-Vilvoorde) heeft men vier weken bouwvakantie. Na het bouwverlof kan iedereen weer uitgerust en met volle kracht aan de slag.
Meer info vind je op: <a href="http://www.bouwverlof.com/">www.bouwverlof.com. </a>Wij wensen alle werknemers in de bouw een deugddoende vakantie!&nbsp;

&nbsp;Bekijk dan onze openstaande vacatures.&nbsp;&nbsp;

Op zoek naar een job in de bouw? 

header_bouwverlof.jpg

OG.jpg

Het is weer bouwverlof! 

“Wij steunen het initiatief van Mobile School al jaren, maar sinds april vorig jaar koppelen we het aan vaste rekruteringen bij onze klanten. We hadden echter niet verwacht dat we in deze economisch moeilijkere periode nog zoveel mensen aan een vaste job konden helpen. We zijn dus enerzijds opgetogen dat we zoveel mensen een arbeidscontract hebben kunnen bieden, en anderzijds ook dat we Mobile School kunnen blijven steunen. Want ook in deze tijden hebben kansarme kinderen recht op onderwijs en een toekomst, en blijft maatschappelijk verantwoord ondernemen essentieel.” aldus Jan Verbeke, CEO van Synergie Belgium.
Arnoud Raskin, initiatiefnemer en medeoprichter van Mobile School en Streetwize is zeer verheugd met deze sponsoring: “Er is steeds meer nood aan nieuwe mobiele scholen. Zo werden nieuwe partnerschappen opgezet in Nepal, Colombia, Roemenië, Oeganda, Georgië, Jordanië, Malawi en voor het eerst ook in België. Bijkomend hebben we ingezet op extra ondersteuning van onze Poolse en Roemeense partners die overspoeld worden door Oekraïense vluchtelingen. We zijn dus zeer blij dat partijen als Synergie Belgium ons jaar na jaar blijven steunen.”

OG MS.png

Ondanks een onzekere en competitieve arbeidsmarkt onder andere door de energiecrisis en de enorme stijging in loonkosten, doet Synergie het goed. Synergie Belgium maakt deel uit van de Franse groep Synergie. Het internationale bedrijf behaalde vorig jaar een omzet van 2,9 miljard euro, een stijging van 8,1% tegenover 2021. Synergie streeft naar een wereldwijde omzet van 3,2 miljard euro in 2023.

Neem contact op met een van onze kantoren bij jou in de buurt.&nbsp;

Interesse in een samenwerking met Synergie? 

Banner website MS 3 920 x 450px.jpg

Open Graph MS 2.jpg

10 euro per vaste aanwerving leidt tot sponsoring 3e mobiele school voor kansarme kinderen in 10 maanden. 

Ook in economisch onzekere periode steunt Synergie goed doel Mobile School

<h2>Wat wordt bedoeld met "bouwverlof" ?</h2>
Tijdens het bouwverlof neemt de bouwsector enkele weken collectief verlof op. Het is een afspraak die de bouwsector elk jaar in het najaar maakt voor de volgende zomer. Bouwvakanties zijn niet bindend en als bouwbedrijf mag je dus van die regeling afwijken. Dit komt bijvoorbeeld voor bij bedrijven die wegenwerken tijdens de zomermaanden uitvoeren omdat het dan rustiger is op de baan. Hoewel het niet verplicht is, leeft een meerderheid van de bouwondernemingen de overeenkomst na. Hoe meer bedrijven zich houden aan de regeling, hoe minder problemen er zijn naar planning en organisatie.
<h2>Bouwverlof 2022</h2>
Op 4 juli 2022 hebben de bouwbedrijven in Brussel-Halle-Vilvoorde hun bouwvakantie. In Antwerpen en de regio Leuven hebben ze bouwverlof vanaf 11 juli 2022.
In de provincies Oost-Vlaanderen en Limburg begint het jaarlijkse bouwverlof op 11 juli 2022. Opgelet: in West-Vlaanderen en in de kantons Hamme en Lokeren begint de bouwvakantie pas op 18 juli 2022.
<h2>Hoe lang bouwverlof?</h2>
Het bouwverlof duurt drie weken en zorgt ervoor dat iedereen uit kan rusten samen met de familie. In de regio BHV (Brussel-Halle-Vilvoorde) heeft men vier weken bouwvakantie. Na het bouwverlof kan iedereen weer uitgerust en met volle kracht aan de slag.
Meer info vind je op: <a href="http://www.bouwverlof.com/">www.bouwverlof.com</a>
Wij wensen alle werknemers in de bouw een deugddoende vakantie!

Bekijk dan onze openstaande vacatures.&nbsp;

Copy of banner website 1920 x 450px (5).jpg

Copy of opengraph 1200 x 627px (7).png

iStock-478454142 (1).jpg

<h3>Duurzame opleiding en samenwerking</h3>
Mobile School (<a href="www.mobileschool.org">www.mobileschool.org</a>) zet zich wereldwijd in voor straatkinderen. Onder het motto ‘Als een kind niet naar school kan, dan brengen we de school naar het kind’ ontwikkelen ze mobiele schoolkarretjes en verzorgen ze de opleiding van straathoekwerkers. Momenteel rijden er 60 mobiele schooltjes in 31 landen in de wereld.&nbsp;
Rekruteringskantoor Synergie is al jaren medesponsor van de mobiele karretjes, die gebouwd worden in de Provinciale Secundaire School Bilzen, en daarna door DHL Global Forwarding ter plaatse worden gebracht.
“Wij steunen de missie van Mobile School enorm, om kansarme jongeren te integreren in de samenleving en kansen te geven om positief bij te dragen aan die samenleving door in hen te geloven en door hen te helpen hun talenten te ontdekken en te ontwikkelen.”, aldus Jan Verbeke CEO van Synergie Belgium.&nbsp;
<h3>Over een andere boeg</h3>
“We wilden onze medewerkers aanzetten om meer te bewegen en gezonder te gaan leven. Iedereen in het bedrijf heeft in 2017 een stappenteller gekregen.”, zegt Véronique Van de Peer, HR Manager bij Synergie Belgium. &nbsp;“We hebben actieve uitdagingen gekoppeld aan het project van Mobile School. Bij iedere 150.000 kilometer die we samen stapten, sponsorden we een stukje van de opstart van een mobiele school. Ondertussen hebben we met Synergie meegewerkt aan de opstart van acht mobiele scholen.”
Bewegen blijft bij Synergie nog steeds belangrijk, maar om het initiatief en de sponsoring van Mobile School nieuw leven in te blazen, verandert Synergie in 2022 de aanpak. “Vanaf nu sponseren we 10€ per vaste aanwerving bij een klant. Zo komt het maatschappelijk doel dichter bij ons vakdomein. We koppelen onze opdracht namelijk aan ons maatschappelijk doel: iedereen de kans geven op een vaste job. Zo zouden we willen bijdragen aan de opstart van meerdere mobiele scholen per jaar.”, licht Jan Verbeke toe.&nbsp;

Mobile school banner website 1920 x 450px.jpg

Mobile School opengraph 1200 x 627px.png

Mobile School opengraph 1200 x 627px.jpg

Sponsoring Mobile School per vaste aanwerving

Nieuwjaar, zaterdag 1 januari 2022
Paasmaandag, maandag 18 april 2022
Dag van de Arbeid, zondag 1 mei 2022
O.H. Hemelvaart, donderdag 26 mei 2022
Pinkstermaandag, maandag 6 juni 2022
Nationale feestdag, donderdag 21 juli 2022
O.L.V. hemelvaart, maandag 15 augustus 2022
Allerheiligen, dinsdag 1 november 2022
Wapenstilstand, vrijdag 11 november 2022
Kerstmis, zondag 25 december 2022
 
In bepaalde sectoren worden ook bijkomend communautaire feestdagen toegekend: maandag 11 juli 2022 (Vlaamse Gemeenschap), dinsdag 27 september 2022 (Franse Gemeenschap) en dinsdag 15 november 2022 (Duitstalige Gemeenschap).
Ambtenaren hebben bovendien ook verlof op woensdag 2 november 2022 (Allerzielen) en dinsdag 15 november 2022 (Dag van de Dynastie).
 
<h3>Wat als een feestdag in het weekend valt?</h3>
In de meeste ondernemingen zijn de werknemers tewerkgesteld van maandag tot vrijdag. Zaterdag en zondag zijn dan inactiviteitsdagen. In 2022 vallen 3 feestdagen op een zaterdag of een zondag. Het hangt van de werkgever of het paritaire comité af wanneer je deze vervangingsdag van een feestdag dan mag opnemen. Opties zijn dat de deze voor heel het jaar en voor iedere werknemer binnen de organisatie vastgelegd zijn of de werknemer heeft een vrije keuze om deze op te nemen.&nbsp;
 
<h3>Hebben deeltijdse werknemers recht op 10 feestdagen per jaar?</h3>
Voltijdse werknemers hebben recht op 10 feestdagen per jaar, maar dat geldt niet altijd voor deeltijdse werknemers. Werk je als uitzendkracht, dan hangt het recht op een feestdag af van je vast of variabele karakter van je uurrooster.&nbsp;
 
Heb je hierover vragen? Stel ze aan een uitzendconsulent in een <a href="https://www.synergiejobs.be/nl/agencies/">Synergiekantoor in je buurt</a>.&nbsp;

Op zoek naar een nieuwe uitdaging? Bekijk onze openstaande vacatures.&nbsp;

Vind jouw job in de bouw in enkele klikken

Vaak gezochte jobs

Meld je aan bij 'mijn Synergie' voor jobs op jouw maat

bedrijven in de kijker

BESIX Unitec

Bolckmans

DENYS

Durabrik

EEG

Willy Naessens group

ontdek onze blog

Het is weer bouwverlof!

Ook in economisch onzekere periode steunt Synergie goed doel Mobile School

Het is weer bouwverlof!

Sponsoring Mobile School per vaste aanwerving

Wettelijke feestdagen België 2022

our job is your job