Werfleider Spoorwerken

  • locatie:2220 HEIST-OP-DEN-BERG
  • jobcategorie:Bouw
  • Contracttype:interimjob met optie vast werk
  • werkregime:voltijds
  • werkervaring:1-2 jaar
  • Laatste aanpassing:
    25/01/2023 11:52

Wat zal je job inhouden?

Als werfleider spoorwerken: 

  • Ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en de uitvoering van één of meerdere werven onder leiding

  • van de Projectleider
  • Bereid je de site voor conform het installatieplan
  • Zorg je er in overleg met de preventieadviseur voor dat alle maatregelen inzake veiligheid en milieu genomen worden
  • Stel je de planning en taakverdeling op voor de medewerkers
  • Coördineer je de activiteiten van alle betrokkenen en kijkt erop toe dat de werkzaamheden vorderen binnen de vooropgestelde termijn en onderneemt actie indien nodig
  • Organiseer je de logistieke behoeften voor de uit te voeren werken en anticipeert waar nodig
  • Neem je deel aan werfvergaderingen
  • Ben je vaak op de werf te vinden, maar bureauwerk schrikt je niet af.

Bij welke organisatie kom je terecht?

Onze klant is een familiebedrijf met meer dan 40 jaar passie voor het onderhoud en de aanleg van sporen. Voor hen zijn we op zoek naar een werfleider spoorwerken. 

Wat zoeken we?

  • Je hebt een technische opleiding gevolgd en misschien zelfs een diploma industrieel ingenieur of bachelor bouwkunde
  • Je hebt ervaring als Werfleider in een gelijkaardige sector
  • Je staat stevig in je schoenen en bent niet bang om initiatieven te nemen, maar staat ook open voor andere voorstellen en beslissingen
  • Je draagt veiligheid hoog in het vaandel
  • Je bent bereid om geregeld ’s nachts en in het weekend te werken
  • Je kan werken met de klassieke PC-toepassingen
  • Je woont in de ruime regio rond Heist-op-den-Berg
  • Je beschikt over een rijbewijs B
  • Je spreekt perfect Nederlands en hebt een degelijke kennis van het Frans
  • Pluspunten: ervaring in wegenwerken en/of spoorwerken, attest veiligheidscoördinator.


Wat bieden we?

  • Voltijds contract na een geslaagde interimperiode met een degelijk salaris, aangevuld met maaltijdcheques en groepsverzekering
  • 20 vakantiedagen + 12 inhaalrustdagen (bouwverlof)
  • Werkzekerheid binnen een familiaal bedrijf.

Solliciteer voor deze job

Dit bestandstype is niet toegelaten. Gebruik een .doc, .docx, .rtf of pdf-bestand