Werfleider Infra

• Als werfleider voor onze afdeling INFRA ben je verantwoordelijk voor de praktische opvolging van de werkzaamheden op onze werven.
• Je staat in voor de dagelijkse leiding op de werven, concreet betekent dit dat je organiseert, coördineert & controleert.
• Je hebt aandacht voor de werfadministratie en bent aanwezig op werfvergaderingen.
• Je rapporteert aan de projectleider en -manager.
• Je waakt over de veiligheid van jouw medewerkers in samenwerking met jouw collega's van QESH. Je implementeert QESH-acties bij jou op de werf.
• Je bent het aanspreekpunt voor vragen m.b.t. jouw werven van interne collega's, externen, klanten, ...
• Tenslotte waak je over de kwaliteit van het eindresultaat en de naleving van milieu- en veiligheidsvoorschriften.

Dankzij onze klant zijn 60 jaren ervaring en state-of-the-art machines kom je terecht in een gedreven en open familiebedrijf! Ze zijn specialist in België op gebied van 3 grote divisies, Infra, Kranen, Transport en Logistiek. Ze verzorgen de meest uiteenlopende projecten! Naast hun activiteiten in België zijn ze sinds een 15-tal jaren ook een vaste waarde in het Midden-Oosten. Dankzij hun hoogtechnologisch machinepark en 1500 gespecialiseerde medewerkers zijn ze in staat steeds een optimale service aan te bieden!

Hun medewerkers zijn goud waard. Het is de combinatie van mensen, machines en kennis die het hen mogelijk maken de beste te zijn in wat ze doen. 

Voor onze klant gaan we graag op zoek naar een werfleider infra voor de regio Limburg. 

• Je beschikt minstens over een Bachelor diploma Bouw, master studenten ingenieurs met een passie voor aannemingen zijn ook welkom!
• Je hebt een sterke interesse in de wegenbouw.
• Als werfleider ben je flexibel en heb je geen 9 to 5 mentaliteit.
• Je bent een geboren leider en wil je people skills ontwikkelen.
• Je hebt oog voor kwaliteit en streeft naar resultaat.
• Je beschikt over een goede kennis van het Nederlands en het Frans.
• Je hebt een grondige kennis van Word en Excel.

• Je komt terecht in een familiebedrijf met een collegiale sfeer.
• Het competitief salaris wordt aangevuld met een gsm én abonnement, groeps - en hospitalisatieverzekering, onkostenvergoeding, 12 ADV dagen, maaltijdcheques, eindejaarspremie, vakantiegeld, thuiswerk, fietsleaseplan en kortingen via Benefits at work.
• Als familiebedrijf organiseren ze verschillende activiteiten zoals een Sinterklaasfeest, Teambuilding, Nieuwjaarsfeest, Sportactiviteiten,…
• De mogelijkheid tot het volgen van opleidingen op maat van jouw behoeften en die van de organisatie.